Ausgebucht: Wegweiser durch das Konflikt-Labyrinth am Arbeitsplatz- Follow up - online
Konfliktlotsen-Training in 5 Terminen (Januar bis Juli 2026)
Termin
Mi. 15.07.2026, 16:30 - 17:30
Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten
Anmeldungen sind online hier möglich.
Beschreibung
Wenn Menschen miteinander arbeiten, kann es zu Konflikten kommen. Unterschiedliche Meinungen, Einschätzungen, Interessen und Bedürfnisse prallen aufeinander. Das gehört zum Arbeitsalltag dazu und ist ganz normal – die Frage ist: Wie gehen wir damit um?
Werden Konflikte ignoriert und unter den Teppich gekehrt, schwelen sie im Untergrund weiter und werden gefährlich. Sie verursachen Stress, machen Angst, kosten Kraft, Nerven und Geld, machen bisweilen krank und blockieren Veränderungen.
Was es also braucht: Konfliktpotential wahrnehmen, Symptome ernst nehmen und konstruktiv angehen, damit aus Konflikten nicht Mobbing entsteht und Menschen gesund bleiben an ihrem Arbeitsplatz.
Das Konfliktlotsen-Training befähigt Sie…
… Konflikte früh zu erkennen und in ihrer Dynamik einschätzen zu lernen
… die Konfliktparteien bezüglich geeigneter Handlungsstrategien zu beraten
… Konfliktgespräche zu moderieren und zu begleiten
Inhalte:
· Eigenes Konfliktverhalten reflektieren
· Phasen der Entstehung von Konflikten wahrnehmen
· Konflikte in ihrer Dynamik und Wirkung einschätzen
· Konfliktsituationen analysieren und visualisieren
· Sich mit Grundmustern der konstruktiven Konfliktbearbeitung vertraut machen
· Ein Modell zur Moderation von Konfliktgesprächen kennenlernen und anwenden
· Mobbing erkennen können
· Erstgespräche mit Betroffenen führen lernen
Zielgruppe:
Mitglieder betrieblicher Interessenvertretungen (MAV, BR, PR), Gleichstellungsbeauftragte, weitere Interessierte nach Rücksprache.
Wir empfehlen die Teilnahme von zwei Personen pro Einrichtung, um sich im Alltag besser unterstützen zu können.
Dieses Seminar erfüllt die Voraussetzungen nach BetrVG §37 (6), BPersVG §54 (1), LPVG BW § 44 (1) & MVG Baden § 19 (3) und kann daher auch von Betriebs-, Personalrät*innen und Mitarbeitervertreter*innen besucht werden.
Anmeldung
Die Anmeldung ist online hier möglich, Anmeldeschluss ist der 17.12.2025.
Eine Teilnahme ist nur für den kompletten Kurs mit den beiden Online-Veranstaltungen
sowie den 3 Präsenzblöcken möglich.
sowie den 3 Präsenzblöcken möglich.
Termine / Trainingszeiten
Kick Off – Online per Zoom
Di., 27.01.2026
16:30-17:30 Uhr
Di., 27.01.2026
16:30-17:30 Uhr
Präsenztage in Offenburg
Mo., 09.02.2026
Mo., 13.04.2026
Mo., 22.06.2026
jeweils 10-16.15 Uhr (Brezelfrühstück ab 09:30 Uhr)
Follow Up – Online per Zoom
Mi., 15.07.2026
16:30-17:30 Uhr
Mo., 09.02.2026
Mo., 13.04.2026
Mo., 22.06.2026
jeweils 10-16.15 Uhr (Brezelfrühstück ab 09:30 Uhr)
Follow Up – Online per Zoom
Mi., 15.07.2026
16:30-17:30 Uhr
Leitung:
Katja Stange, Bildungsreferentin, KDA Baden – Evangelische Landeskirche Baden
Maximilian Heßlein, Wirtschafts- und Sozialpfarrer, KDA Baden – Evangelische Landeskirche Baden
Stefan Falk, Referent für Betriebsseelsorge, Erzdiözese Freiburg
Leistungen:
Trainingsunterlagen, Getränke, Pausenverpflegung und Mittagsimbiss.
Gruppengröße:
8 bis 16 Personen
Kosten:
90.-€
Die Zahlung des Seminarbeitrags wird nach Erhalt der Rechnung fällig.
Veranstaltungsort
Diözesanstelle Ortenau im Kath. Zentrum St. Fidelis
Veranstalter
Betriebsseelsorge in Kooperation mit der KDA Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt
